Dream Offer: IT-вакансии в 9:00

Искать работу в IT вручную это десятки открытых вкладок, каналов и чатов. Dream Offer берёт сбор на себя и каждое утро в 9:00 по Москве присылает подборку вакансий в Telegram.

Источников три: Telegram-каналы, сайты компаний и сообщения напрямую от HR. Бот мини-приложение, поэтому настройки поиска делаются прямо в чате.

Подборка к первому кофе

Расписание у бота простое: один раз в день, в 9:00 по Москве. Вы не листаете ленту весь день, а разбираете готовый список.

Единственная команда в меню это /start. В описании сказано, что она же передаёт метку источника перехода, поэтому её появление в чате при входе по ссылке не ошибка 🌅.

Сайт-агрегатор: когда телефона мало

У проекта есть и веб-версия. Это агрегатор вакансий в IT и Digital с отобранными источниками, обновляется ежедневно, доступен на русском, английском и испанском.

Фильтры на сайте подробные:

• Страна и город, а также формат: удалённо, гибрид или офис.
• Профессия. Около 25 категорий: тестирование, аналитика, разработка, DevOps, ML и AI, управление продуктом и проектами, HR, продажи, маркетинг.
• Грейд от стажёра до C-level и тип занятости: полная, частичная, проектная.
• Уровень английского от A1 до C2 и валюта зарплаты.
• Давность: сегодня, вчера, неделя.

Поиск по словам с исключениями

Можно искать по ключевым словам в режиме «все слова» или «любое слово» и задавать список исключений. Регистр не важен, термины разделяются запятыми.

Исключения особенно полезны, когда нужно убрать лишнее: например, искать аналитика, но не стажировки.

Бесплатно ли это

Базовый поиск бесплатный. Проект просит добровольные пожертвования, чтобы оплачивать инфраструктуру и источники и быстрее развивать новые функции.

Платить, чтобы увидеть вакансии, не нужно. Если вас просят оплатить доступ к откликам, сверьтесь с условиями проекта.

Как не обжечься на вакансиях из ленты

Сервис пересылает объявления в том виде, в каком они опубликованы у источника, и не отвечает за их содержание. Проверять работодателя придётся вам.

1. Найдите компанию на её официальном сайте.
2. Не платите за «оформление» и «обучение» до трудоустройства.
3. Не отправляйте сканы документов в первом сообщении.
4. Сверяйте зарплату и условия с тем, что назвали на собеседовании.

Поддержка есть в отдельном боте помощи, а новости проекта публикуются в его канале. Перед началом прочитайте пользовательское соглашение, на которое ссылается описание 💼.

Как превратить рассылку в систему

Утренний список легко пролистать и забыть. Заведите простую таблицу: компания, роль, дата отклика, статус. Пять минут в день дисциплинируют сильнее любых напоминаний.

Откликайтесь на свежие объявления в первую очередь: вакансии, появившиеся сегодня, ещё не завалены сотнями откликов. Отдельно отмечайте те, что пришли напрямую от HR, и отвечайте на них адресно.

Раз в неделю пересматривайте фильтры. Если подборка слишком широкая, добавьте исключения, если слишком узкая, расширьте профессию или формат работы 🔧.

Подготовьте заранее резюме и короткое сопроводительное письмо, которые можно быстро адаптировать под вакансию.